– Проблема дефицита кадров в здравоохранении будет решена в 2013 году, — сказал Василий ЖАРКО, отвечая на первый вопрос. — Минздрав разработал отраслевую программу «Кадры» на 2011—2015 годы, в которой рассчитана потребность отрасли здравоохранения в кадрах с учетом возрастающего количества выпускников начиная с 2011 года. Мы просчитали, что при наборе 2,1 тысячи на бюджет плюс внебюджет будем покрывать естественную убыль, уход из отрасли работников. Планируем, что в 2013 году будет решена проблема дефицита кадров в отрасли здравоохранения.